關(guān)于“合肥市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院有限公司部分崗位外包服務(wù)”2025年（第二批）招聘公告
合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司現(xiàn)招聘相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱：測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院）進(jìn)行相關(guān)技術(shù)及輔助業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄2名工作人員。
一、 被派駐單位簡(jiǎn)介
測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院前身為合肥市城建局勘測(cè)隊(duì)，成立于1955年，1993年撤隊(duì)建立合肥市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院，2022年底正式注冊(cè)登記為國(guó)有獨(dú)資公司，是合肥市唯一的市屬測(cè)繪設(shè)計(jì)單位。擁有測(cè)繪甲級(jí)資質(zhì)、土地規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)和CMA（檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)）資質(zhì)，為“機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理”省特級(jí)單位、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、安徽省和合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè)、合肥市科技型中小企業(yè)、合肥市地理信息與智慧城市工程技術(shù)研究中心，并通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等。
二、招聘崗位詳情
| 招聘崗位及人數(shù) | 地理信息崗（1人） | 基礎(chǔ)測(cè)繪崗（1人） |
| 學(xué)歷及專業(yè)要求 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷； | 1.全日制本科及以上學(xué)歷； |
| 崗位職責(zé) | 負(fù)責(zé)GIS數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)或三維模型建模等相關(guān)工作。 | 負(fù)責(zé)工程測(cè)量、地形測(cè)繪或傾斜航飛與建?；蚣す恻c(diǎn)云掃描、像控測(cè)量等相關(guān)工作。 |
| 技能要求 | 1.熟練操作EPS或主流GIS軟件或主流三維建模軟件； | 1.熟悉CAD、CASS或EPS或傾斜建模軟件； |
| 經(jīng)驗(yàn)要求 | 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬）。 | |
| 年齡要求 | 30周歲以下。 | |
| 素質(zhì)要求 | 1.責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排； | |
| 薪資福利待遇 | 5000-10000元/月，具體根據(jù)業(yè)績(jī)考核確定。購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 | |
三、招聘原則
1、堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。
2、實(shí)行考察、面試相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
四、基本條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識(shí)；能堅(jiān)持原則，秉公辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律；
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作積極主動(dòng)；
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需要的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能積極主動(dòng)工作；
4、身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為；
5、具備招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人；
2、受過(guò)刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的；
3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的；
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
5、被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的；
6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；
8、其它不適合錄用的情形。
五、招聘方式
本次招聘采取社會(huì)化招聘，根據(jù)崗位要求合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱：中晟卓達(dá)）面向社會(huì)進(jìn)行招聘，由中晟卓達(dá)組織在公共平臺(tái)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試篩選等工作。最終不少于1:3的比例進(jìn)行面試。
六、報(bào)名方法及截止時(shí)間
1、填寫(xiě)附件1報(bào)名表并按：姓名+學(xué)歷+崗位名稱方式命名，發(fā)送至郵箱3599148802@qq.com（未使用附件1模板的簡(jiǎn)歷視作無(wú)效）；
2、可提供個(gè)人補(bǔ)充材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)等（自選項(xiàng)，不作統(tǒng)一要求）；
3、報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月3日。
七、資格審查及面試
1、參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
八、錄用及入職
由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織面試，具體事項(xiàng)以公告及電話通知為準(zhǔn)。
在擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)于不提供體檢報(bào)告的視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員為擬聘用人選，在中晟卓達(dá)公司官網(wǎng)上向社會(huì)公示3天。公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理正式入職手續(xù)，與中晟卓達(dá)公司簽訂勞動(dòng)合同（試用期一個(gè)月）。
九、聯(lián)系電話
0551-62991028
18715104260 縱女士（微信同號(hào)）
合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司
2025年6月24日