“遠(yuǎn)程線上測(cè)評(píng)”安徽地方標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布

發(fā)布時(shí)間:2023-04-13閱讀次數(shù):

合肥源動(dòng)力牽頭起草

“遠(yuǎn)程線上測(cè)評(píng)”安徽地方標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布

合肥源動(dòng)力經(jīng)營者人才有限公司牽頭起草的安徽首個(gè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)程線上測(cè)評(píng)服務(wù)規(guī)范》(DB34/T 4376-2023地方標(biāo)準(zhǔn)于41日正式發(fā)布實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織遠(yuǎn)程線上筆試、線上面試等工作提供了科學(xué)依據(jù),為人才測(cè)評(píng)行業(yè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展起到了良好的示范作用經(jīng)安徽省市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)正式發(fā)布。這是安徽省出臺(tái)的首個(gè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)程線上測(cè)評(píng)服務(wù)規(guī)范地方標(biāo)準(zhǔn)。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)程線上測(cè)評(píng)服務(wù)規(guī)范》基于國家人才測(cè)評(píng)和人事考試相關(guān)政策法規(guī),針對(duì)現(xiàn)行服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施線上測(cè)評(píng)不規(guī)范、系統(tǒng)多樣化、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題,結(jié)合社會(huì)面普遍關(guān)注的在線測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化、公平性及嚴(yán)謹(jǐn)性等諸多實(shí)際,為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施遠(yuǎn)程線上測(cè)評(píng)提供了重要的標(biāo)準(zhǔn)支撐,進(jìn)一步提升了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化、可持續(xù)化發(fā)展能力。

該《規(guī)范》通過規(guī)范遠(yuǎn)程線上測(cè)評(píng)場(chǎng)地和設(shè)施、管理要求、服務(wù)流程,對(duì)從事遠(yuǎn)程線上測(cè)評(píng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)條件、服務(wù)要求、服務(wù)水平和能力等提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過標(biāo)準(zhǔn)的制定,能有力的推動(dòng)人才測(cè)評(píng)行業(yè)新技術(shù)應(yīng)用、新模式探索和新業(yè)態(tài)發(fā)展,有利于以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量促進(jìn)人力資源機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展,全方位助力地方企事業(yè)單位招才引智。

該標(biāo)準(zhǔn)的制定是我省人才測(cè)評(píng)行業(yè)一項(xiàng)重大機(jī)制創(chuàng)新,作為該標(biāo)準(zhǔn)的牽頭起草單位,合肥源動(dòng)力經(jīng)營者人才有限公司將以此次《規(guī)范》的發(fā)布為契機(jī),積極推動(dòng)遠(yuǎn)程線上測(cè)評(píng)工作規(guī)范化運(yùn)行,為企事業(yè)單位招聘助力,為人才測(cè)評(píng)行業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。

 

 

 

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